东京大学于7月11日公布了2026年度招生简章及新设置的东京大学"「カレッジ・オブ・デザイン」"（设计学院）的招生概要。 根据公告，开设科自2027年度入学考试起，新融平常选拔招生总名额将减少100人。合学 这一调整源于定员100人的东京大学"设计学院"新设计划，各科类招生名额均将减少约3%。开设科此外，新融自2026年度考试起，合学理科Ⅲ类第一阶段选拔的东京大学录取倍率将从3.0倍调整为2.8倍。

针对2027年度启动的开设科"设计学院"招生，校方同步公布了选拔方案概要。新融该学院设置A、合学B两种选拔途径，东京大学各计划招收50人。开设科

【选拔方式详解】

选拔途径1：

• 必须参加日本大学入学共通测试
• 需提交高中教师评价书、新融英语能力考试成绩、英文书写的小论文等材料
• 实施以英语为主的面试（必要时可辅以日语）

选拔途径2：

• 需提交高中教师评价书、英文小论文等材料
• 必须提供至少一项国际课程成绩（IB/国际A-Level/SAT/ACT等）
• 实施英语面试（海外考生可免除赴日面试）
• 根据英语教育背景，可能要求提交英语能力证明

校方表示，英语考试标准、小论文要求、国际考试成绩细则、具体面试时间及共通测试分数基准等细节仍在研讨中，完整方案拟于2026年8月前公布虽然此前东大曾表示计划在"设计学院"招收约50名日本学生和50名国际学生，但最终确定A/B途径不设国籍配额，旨在吸纳多元背景的优秀生源。

"设计学院"作为东大70年来首个新设学部，将于2027年度正式启动。 该学院采用"4年学士+2年硕士"的培养模式，实行全英文授课与秋季入学制度，面向全球招生。 其教育目标是通过"设计思维"推动跨学科知识融合，培养解决社会问题的创新人才。入学选拔将重点考察：① 学术潜力与学习能力② 优秀的沟通能力与英语水平③ 逻辑思维与创新思维并重④ 社会责任感、正义感与原谅性⑤ 自主性与协作性兼备

此次改革被视为东大实现“专业性与跨学科性融合”长期愿景的重要举措，未来可能对其他大学的政策调整产生影响。