留学生在加拿大的兼职工作指南

对于很多来到加拿大读书的留学国际学生来说，兼职工作是生加一件既期望又困惑的事情。期望的拿大南是可以靠自己赚取生活费，积累本地工作经验；困惑的职工作是不知道从何开始，也不太清楚自己到底有没有资格打工。留学

这篇文章会帮您把这件事讲清楚。生加

先确认一件事：你有没有资格打工？拿大南

不是拿到学签就能即刻去打工的。您需要先翻到学签那一页，职工作看看上面有没有类似这样的留学一句话：“May accept employment on or off campus if meeting eligibility criteria”。如果有，生加恭喜您，拿大南具备了校外工作的职工作基本资格。

除此之外，留学您还需要满足几个条件：正在全日制就读于指定学习机构（DLI），生加所读的拿大南课程不是单纯的语言课（比如ESL），并且课程长度至少六个月，学习结尾后可获得学位、文凭或证书。

关于社会保险号，也就是SIN，没有它，雇主无法合法雇佣您，也无法给您发工资。办理流程并不繁琐，带上护照和学签，去任意一家Service Canada办公室，免费办理，当场就能拿到号码。

每周能工作多长时间？

这是一个大家非常关心的问题，也是简易违规的地方。

在正常的学期内，每周工作上限是20个小时。这个“每周”是从周日到周六自然计算的，不能这周少干一点、下周多干一点来平均。到了寒暑假或者春假这样的学校假期，就没有时长限制了，可以全职工作。

需要留意的是，校内工作没有学期内的时长限制。如果您在学校图书馆、食堂或者宿舍找到一份工作，即使还在上课，也可以工作超过20个小时。但校外工作就必须严格遵守20小时的限制。

校内还是校外？可以两手准备

校内工作的好处是便捷、安全，而且雇主就是学校本身，他们知道留学生的规定，不需要您反复解释。普遍的校内岗位有图书馆前台、健身房管理员、宿舍楼助理、食堂帮工、教授的研究助理等。这些岗位通常会在学校的招聘网站或者学生邮件里发布，需要自己多留意。

校外工作的选择更为渊博。餐饮和零售是两个普遍的方向。Tim Hortons、星巴克、麦当劳这些连锁餐饮品牌，以及Shoppers、Walmart这样的超市，常年都在招兼职员工。这些工作对语言有一定要求，但门槛适中，很多留学生把它们当作起步的选择。

还有一类值得关注的工作是家教。如果您数学基础较好，或者中文是母语，帮本地学生或者低年级留学生辅导功课，时薪往往高于餐厅打工，而且时间完全由自己安排。

怎么找到这些工作？

很多留学生刚开始会陷入一个误区：只在网上投简历。网上当然要投，Indeed、LinkedIn、Job Bank都是常用的平台，但不要只依赖一个渠道。

值得尝试的做法是“线上+线下”一起走。线上投简历的同时，留意学校就业中心发布的信息，很多校内岗位根本不会发到公共招聘网站上。另外，直接走进一家店，带着简历问经理有没有在招人，这种做法在加拿大并不奇怪，反而不少小商家很迎接。

同学之间的信息互通也很重要。您的学长学姐可能刚走开一个岗位，正好需要人顶上去，这种内推的机会往往比海投效率更高。

简历怎么写？

申请兼职不需要过于繁琐的简历，但有几个要点值得注意：控制在一页以内，突出可靠、守时、学习能力强等品质。如果您在国内有过任何工作经历，哪怕是暑期打工或者志愿者，都可以写进去。

拼写和语法错误需要避免。可以请学校的写作中心或者英语好的朋友帮忙看一眼，一个小小的错误可能会让雇主觉得您不够细致。

关于SIN号，不要在简历上写，也不要面试一开始就提供。等面试通过、雇主确定要录用您的时候，再出示就可以了。

关于报税，您需要知道一点

很多留学生觉得收入不高就不用报税，这其实是一个歪曲。报税不仅不是坏事，反而能帮您拿到退税。因为您平时买东西交的GST/HST，以及交的高额学费，都可以通过报税获得一部分返还或抵扣。

每年二月底之前，雇主会给您一张T4表格，上面记录了您上一年的收入和已缴税款。用这张表去报税，很多学校国际学生办公室会提供免费的报税指导，也可以使用TurboTax这样的软件自己操作。

避坑提醒

找工作的过程中，有两类情况需要特殊谨慎。

一类是要求您提前交钱的。无论是培训费、押金还是材料费，只要是入职前让您掏钱的，很大概率是骗局。正规雇主不会向求职者接纳任何费用。

另一类是雇主不跟您要SIN，或者坚持只发现金。这种情况意味着对方可能不想依法纳税，您作为员工也会失去劳动法的呵护。没有工资单，没有T4表，将来如果想申请移民，这段工作经验也无法被认可。

结语

在加拿大留学期间找一份兼职，获得的不仅仅是工资。您可以借此机会适应当地的语言环境，理解职场文化中的规则，并在与同事、顾客的交流中逐步建立自负。

当然，学习和工作之间需要找到平衡。打工是锦上添花，顺畅完成学业才是来到加拿大的首要任务。祝您在加拿大的生活充实而顺畅。